Постекоглу устал от постоянных оправданий игроков «Тоттенхэма»
Анж Постекоглу, главный тренер «Тоттенхэма», открыто выразил свое недовольство по поводу постоянных оправданий, связанных с проблемами команды. Он заявил, что устал слышать от игроков оправдания и призвал тех, кто не готов к настоящей борьбе, покинуть клуб. Это заявление стало отражением его жесткого подхода к управлению командой в сложные времена, когда клуб сталкивается с трудностями как на поле, так и вне его.
Наставник лондонцев не скрывает, что его не волнует, как игроки воспринимают его критику. В частности, он упомянул о Тимо Вернере, чья игра в недавнем матче с «Рейнджерс» была названа им «неприемлемой». Однако, как подчеркнул тренер, его критика касается не только одного игрока, а всей команды в целом. Он настаивает на том, что в текущей ситуации «Тоттенхэму» необходимы игроки, готовые сражаться и проявлять максимум усилий, а не те, кто сосредоточен на своих эмоциях и уязвленном эго.
Рулевой «шпор» также отметил, что в команде сейчас всего 15 здоровых игроков, и на некоторых позициях у них всего два человека. Это создает дополнительные трудности, и тренер не собирается тратить время на то, чтобы уговаривать игроков, которые не могут дать больше.
«Мы здесь, чтобы добиться результата», — говорит он. Таким образом, он подчеркивает, что в условиях ограниченного состава команде нужны только те, кто готов отдать все силы ради достижения общей цели.
Важной частью его подхода является требование большей ответственности от старших игроков. Постекоглу считает, что именно они должны брать на себя инициативу и вести команду в трудные времена. В частности, он упомянул защитника Педро Порро, который был замечен в разговоре с тренером после ничейного результата в Лиге Европы. Это свидетельствует о том, что Постекоглу активно работает с игроками, пытаясь донести до них важность их роли в команде.
Кроме того, тренер подчеркнул, что его критика не направлена против отдельных игроков, а касается общей ситуации в команде. Он считает, что каждый игрок должен осознавать свою роль и уровень ответственности, особенно в условиях, когда команда сталкивается с серьезными вызовами. Это означает, что в предстоящих матчах, таких как игра против «Саутгемптона», от каждого игрока потребуется максимальная концентрация и самоотдача.
Постекоглу также отметил, что в футболе иногда возникают моменты, когда необходимо быть жестким и требовательным. Он считает, что это часть процесса формирования сильной команды, способной справляться с давлением и преодолевать трудности. Важно, чтобы игроки понимали, что успех требует не только таланта, но и упорства, готовности работать на пределе своих возможностей.
Таким образом, коуч «Тоттенхэма» не только ставит перед командой высокие требования, но и создает атмосферу, в которой каждый игрок должен осознавать свою ответственность. Он ясно дает понять, что в команде не будет места для тех, кто не готов бороться за успех. Это подход, который может привести к значительным изменениям в команде, если игроки примут его вызов и начнут работать на пределе своих возможностей.
Важно отметить, что такие жесткие методы управления могут вызывать разные реакции среди игроков. Некоторые могут воспринять это как мотивацию, в то время как другие могут почувствовать давление. Однако Постекоглу, похоже, уверен в своем подходе, основываясь на своем опыте и понимании игры. Он считает, что только через честность и открытость можно достичь настоящего прогресса и создать команду, способную конкурировать на высоком уровне.
В заключение, Постекоглу демонстрирует решимость изменить ситуацию в «Тоттенхэме», и его подход может стать ключом к успеху команды. Он требует от игроков не только профессионализма, но и готовности к самопожертвованию ради общей цели. Время покажет, насколько успешным окажется этот подход, но одно можно сказать точно: тренер не намерен сдаваться и будет бороться за лучшее будущее своей команды.
Отзывы
К сожалению, к данной статье пока не поступило ни одного отзыва. Поделитесь вашим мнением и станьте первым, кто выскажет свою точку зрения!